研修・人事制度

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みんなが平等に、個性を活かしながら成長していける環境を。キャリアやサポート体制など、将来を見据えた制度を完備しています。

  • 研修制度について

    入社後はまず扱っている製品のことや仕事の流れなどをイチから説明していきます。お客様については特に時間をかけ、配送ルートなど細かく丁寧にサポート。先輩スタッフも未経験から始めた方がほとんどです。

  • キャリアアップについて

    最初は契約社員からのスタートになりますが、3年勤続することで全員が正社員になることが可能。正社員になれば収入もアップ、より安定的な働き方が可能になりますので積極的にチャレンジしてみてください。